73.111 dominicanos ya aprenden IA: formar masivamente es el primer paso, pero la formación sola no asegura el empleo

Por N Digital · 1 de noviembre de 2026.

El programa gubernamental RD Inteligente registra 73.111 personas aprendiendo inteligencia artificial (IA) en República Dominicana, según los datos difundidos por N Digital. En la última semana se sumaron 1.685 participantes. La primera meta es llegar a 100.000 y el objetivo nacional declarado es formar a un millón de dominicanos.

La iniciativa la impulsa el Gobierno del presidente Luis Abinader con la participación del Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA). Según el medio, el grupo más numeroso es el de 20 a 44 años: un 43%, unas 27.521 personas. Le siguen los jóvenes de 18 a 29 años, con el 29% (18.811), y 14.753 empleados del sector privado.

Por territorios, la mayor concentración está en Santo Domingo (21.607) y el Distrito Nacional (18.348). Detrás aparecen Santiago (4.623), San Cristóbal (4.397) y La Altagracia (2.301). También participan emprendedores, representantes de mipymes (micro, pequeñas y medianas empresas) y profesionales de la salud. El ITLA figura entre las cinco entidades con más participación, con 585 personas.

El ministro de la Presidencia, José Ignacio Paliza, vincula el esfuerzo con las alianzas tecnológicas del país con empresas como Google y NVIDIA. El rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, subraya el acceso a la formación como palanca para el talento local.

Nuestra lectura: la iniciativa es buena noticia, pero conviene dimensionarla. Con 73.111 inscritos se alcanza el 7,3% del objetivo de un millón. El avance semanal de 1.685 personas es modesto frente a esa ambición. Las cifras oficiales miden participación, no resultados: no dicen cuántos completan los cursos, qué nivel alcanzan ni cuántos acaban en un empleo mejor o más productivo.

El titular original afirma que la formación en IA es «la llave para asegurar el empleo». Es una promesa excesiva. En general, la alfabetización en IA es una condición necesaria, no suficiente. Lo que protege el empleo es combinar herramientas de IA con criterio de dominio: el contable, la enfermera o el dueño de una mipyme que sabe qué pedirle a la máquina y cómo verificarla.

Hay además un riesgo de corto plazo que ningún programa de capacitación elimina. Como contexto del sector, las tareas administrativas y de back-office suelen señalarse entre las más expuestas a la automatización, y la transición será desigual. Quien ya tiene conectividad, estudios y un empleo formal aprovecha antes estos cursos. La concentración en Santo Domingo y el Distrito Nacional sugiere que el reto es llegar a las provincias y a los trabajadores informales, sobre los que la fuente no ofrece datos.

Aun así, la dirección es correcta. Un país que enseña a usar IA a decenas de miles de personas reduce la brecha entre quienes la dominan y quienes la sufren. Esa democratización del conocimiento es una pieza de la tesis de fondo: a largo plazo, la IA puede generar abundancia y liberar a las personas para dedicarse a lo que les apasiona. Para llegar ahí, la formación debe pasar de contar inscritos a medir competencias reales y empleabilidad.

Lo que habrá que vigilar en los próximos meses es si RD Inteligente publica tasas de finalización y resultados laborales, y si la formación se acompaña de acceso a infraestructura y de políticas de apoyo para los sectores más expuestos.